Cultura
Organizacional
Misión:
Ser una firma multidisciplinaria de ingeniería y construcción: creando oportunidades y bienestar a través de la infraestructura; especializada en el diseño, estructuración y financiamiento de proyectos públicos y privados; ofreciendo a nuestros clientes atención personalizada, ética profesional, calidad y confianza.
Generando un vínculo de socios de negocios en cada uno de nuestros servicios; invirtiendo para ello en la formación de un grupo de trabajo con la competencia y profesionalismo, comprometido con el medio ambiente y las normativas de seguridad y prevención, desde una perspectiva integral, impulsando la innovación y responsabilidad social empresarial en beneficio de nuestros colaboradores, clientes y socios.
Valores:
Todos los días trabajamos comprometidos, con un sentido de pertenencia y responsabilidad en nuestras acciones a través de los Valores que forman parte integral de Key Capital y proporcionan el fundamento para el desarrollo de una normatividad sobre la cual se toman decisiones y se ejecutan acciones con valor.
Un colaborador de Key Capital genera un gran impacto, siempre busca trascender, antepone el bien mayor de la organización por encima de sus objetivos personales y se destaca por su:
- Compromiso: Cumplir lo que decimos que vamos a hacer, enfocándonos en mejorar continuamente para alcanzar la excelencia y generar valor.
- Desarrollo Integral: Impulsamos el desarrollo integral de la persona, orientándonos a tener colaboradores de excelencia, con una visión amplia y exitosa orientado a resultados.
- Honestidad: Hablar con la verdad para generar confianza y credibilidad de la empresa.
- Integridad: Actuar en congruencia a los principios y valores requeridos en el desempeño de su empleo, cargo o función, convencidas en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés propio y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vinculen u observen su actuar. Ser íntegro en sus comportamientos y mantener un trato respetuoso y digno con todas las personas.
- Sustentabilidad: Ser conscientes en el uso de los recursos, promoviendo la conservación del medio ambiente. Cualidad que asegura las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de futuras generaciones.
- Pericia: Tener la sabiduría, práctica, experiencia y habilidad para resolver con eficiencia y rapidez. La búsqueda constante de aprendizaje y de nuevos retos que permiten desarrollarse continuamente en un entorno dinámico.
- Responsabilidad social: Una empresa comprometida socialmente contribuye a mejorar las condiciones de vida de las zonas donde trabaja impulsando iniciativas que potencien el crecimiento de la comunidad.
- Trabajo en equipo: Fomentamos una colaboración estrecha y de confianza entre todos los miembros de la organización, buscando y logrando metas conjuntas de alto impacto, desarrollando los mejores equipos de trabajo y generando esfuerzos coordinados a través del pensamiento sistémico para habilitar a nuestros clientes.